記者孫建屏／高雄報導
為強化校務治理與淨零轉型的整體布局，國立中山大學「永續發展辦公室」今（14）日正式揭牌成立，希望以科學化策略、跨域合作與在地連結為核心，全面推動校園從研究、教學到生活場域的永續行動，展現大學在面對未來挑戰時的前瞻眼光與責任承擔。
面對愈趨頻繁的氣候異常與全球環境挑戰，高等教育機構在知識創新與社會影響力上扮演關鍵角色，為了讓永續治理更具系統性與前瞻性，中山大學今年6月的校務會議正式通過成立校級「永續發展辦公室」，並由副校長郭志文兼永續長。
中山大學校長李志鵬表示，學校長期推動與永續相關的行動，早在10多年前便從ESG的環境、社會與治理3大面向著手，包括校園節能、綠色建設、多元獎助學金、社會責任實踐到制度創新等面向，讓永續精神融入教學、研究、生活與地方合作，並以具體成果獲得「國家永續發展獎」等肯定，展現學術機構於社會中的責任與影響力。
中山大學新永續發展LOGO，以紅、黃、藍、綠4色象徵永續治理的不同面向：紅色代表推動產業與研究的積極熱情、黃色象徵社會關懷的溫暖同理；藍色展現中山大學緊鄰海洋、守護海洋資源的承諾，綠色則呼應自然環境的純淨與真誠。
中山大學永續發展辦公室指出，短期將以既有的永續報告書為依據，全面盤點學校在環境、社會、學術等3大領域的資源與成果，並整合各項資訊，深化對利害關係人及重大議題的調查，進一步建置成效評估與揭露平台，提供永續發展委員會制定年度策略的重要依循。
同時，將透過鼓勵機制、課程設計、校級活動與跨界合作等形式加以推廣，讓永續不只是一個概念，而能成為師生與社會夥伴共同實踐的日常行動。
長期而言，中山大學永續藍圖將與2050國家淨零轉型策略相互對應，從環境、產業、生活到社會4大範疇展開布局，結合學校研究強項及南臺灣的在地需求，期望打造友善共好的校園環境，推進永續治理並邁向2048達成碳中和的校園願景，同時協助南臺灣各產業與社會系統完成永續轉型。
此外，今日活動也特別邀請長期研究大學永續教育的臺師大永續管理與環境教育研究所名譽教授張子超，特別分享全球永續發展脈絡，以及國際大學永續評比系統（STARS）的介紹，特別強調永續的概念，除了是大學追求卓越的傳統之外，更應透過不同指標，思考大學對於整體環境與社會的責任。