記者吳典叡／專題報導
因應美國對等關稅等衝擊，行政院日前公布「因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別條例」。其中，衛福部編列新臺幣360億元提供3大弱勢照顧措施，除了加發經濟弱勢族群13個月生活補助金，並擴大推動獨居老人關懷；為確保勞工穩定就業，勞動部編列250億元推動五大支持勞工安定就業等措施，展現政府全力守護勞工權益與民生安全的決心。
衛福部除了對經濟弱勢族群原有補助，將自明年1月起至116年1月止，按月加發生活補助金，預計照顧109萬人。其中，包含「政府列冊的低收入戶」每人每月發給1000元，每人總計可額外領取1萬3000元；「政府列冊的中低收入戶」，每人每月發給750元，每人總計可額外領取9750元；「其他領有身心障礙者生活補助、中低收入老人生活津貼、弱勢兒童及少年生活扶助、弱勢家庭兒童及少年緊急生活扶助、特殊境遇家庭符合領取子女生活津貼或子女教育補助者」等5類對象，每人每月發給500元，每人總計可額外領取6500元。如具有2類資格者，從優擇一領取，且這項加發政策不需民眾額外申請，將由各地方政府檢核符合資格者，政府主動每月匯款至民眾帳戶，並將註明「行政院發」字樣。
在獨居老人關懷部分，衛福部指出，目前獨老關懷做法為由地方政府列冊其中弱勢者，提供送餐等服務，各縣市總共約6萬5000人，其中約有1萬5000人已提供安裝緊急救援通報設備。依照主計總處推估，國內約有70萬名65歲以上長者為獨居。未來服務目標將掌握這些長輩的情況，並根據其實際活動力等狀況，提供分級服務。相關項目共編列62.7億元，預計最快明年推出。
勞動部推動五大協助措施，針對不同需求提供支持。其中，措施一「保薪資-僱用安定再強化」，自8月1日起，實施強化版僱用安定措施，擴大適用範圍至9項行業，以及將減班勞工薪資差額補貼比例由5成提高至7成，並放寬可與「再充電計畫」合併申領，擴大保障勞工經濟安全。
同時，措施二「再充電-減班休息學技能」，自7月4日起，減班休息勞工參加勞動部核定訓練課程，可依實際訓練時數申請訓練津貼，最高1萬7210元，並新增投保薪資2萬8590至3萬300元的勞工，每月也可申領津貼最高2280元；措施三「加訓練-補助企業自辦訓練」，協助受衝擊企業提升員工職能，提供內部或聯合辦訓最高補助200萬元，並延長受理期間至9月底，以銜接明年度訓練期程。
至於措施四「撐雇主、挺勞工-整合措施再就業」，在「撐雇主」方面，以「先僱後訓」方式鼓勵雇主辦理工作崗位訓練每年最高補助180萬元，並提供雇主僱用獎助每人最高3萬6000元，以及「職務再設計」補助每人每年最高10萬元，協助聘雇勞工穩定就業；「挺勞工」方面，提供勞工「提早就業獎助津貼」，並發給缺工就業獎勵每人最高10萬8000元；措施五「助青年-支援就業入職場」，提供初次尋職青年尋職期間的尋職津貼及就業獎勵，合計最高4.8萬元。並提供失業青年訓練獎勵金每月1萬元，最高12萬元。