青年日報

文／何艾倫　圖／編輯室
過年前的大掃除是每個家庭的家務重點，分工得宜不僅可以避免工作全落在一個人身上，更關係到家庭和諧，尤其在性別平等時代，夫妻經營家庭婚姻的價值觀念也隨時代轉變。記得之前曾看過一個研究結果，顯示會共同分擔家事的夫妻才是最「幸福」的！還有在哈佛大學商學院也刊登過一份問卷調查，結果表示有四分之一的離婚夫妻，將家務分工不均列為婚姻破碎的第一大兇手。所以簡單來看，洗碗是一件無法忽略的家事，你不可能不去做，那是一種可能讓人覺得麻煩且需要天天面對的工作，然而比起讓一個人天天抱怨與眾多碗盤奮戰，最好的和諧解決方式，非夫妻兩個人一起分擔莫屬了。
家庭是每位家中成員共有的避風港口，家務工作正是家人每天共同生活的產物，因此家務分擔是每個人都應盡的責任，如果大家能以感同身受及設身處地的心情，了解每位家人在做不同家務時的想法及期待，時時主動關心、協助分攤家務，或許可以從這樣家庭關係的親密轉變，發現性別平等在家庭內實踐的可能。
做家事是幫誰的忙？
其實家務分工「平等」是一種感受，不能完全用量化價值來檢視，當家務主要負責者無法得到其他家庭成員的協助，家務分工失衡狀況持續惡化，便容易造成家務主要負責者的情緒反彈。例如下面這個對話場景，相信不少家庭應該出現過：
「老公，可以先幫我拿衣服去洗嗎？」
「好，等一下。」（躺著滑手機）
「老公，衣服已經拿去洗了嗎？」
「還沒，等一下啊！」（繼續躺著滑手機）
「老公！」
「好啦！妳很煩，一直叫，真的有夠囉唆！」（心不甘情不願的拿衣服去洗）
「你說我煩，你也不想想，我為這個家付出了多少，只不過請你幫忙做一點家事，還嫌我囉唆。」
以上述的案例故事而言，丈夫基本上認定家務是配偶的事，自己只是從旁協助，因為抱著「幫忙」的心態，遭到催促或嫌棄自然不是滋味，甚至把氣出在配偶身上。但是家務其實是所有家庭成員的責任，丈夫如果能認知配偶的家務負擔，當配偶提出支援需求時，立即起身給予協助，讓忙於家務的配偶感受到家人的支持，兩人也能愉快地共同完成所有家務而早點休息，避免因為計較付出多少或公不公平而衍生不必要的爭執。
平等的家務分擔觀念日益被重視，愈來愈多的男性因而開始學習分擔家事。這意味著傳統性別角色及刻板觀念的轉變，影響現代男女已將分擔家務和整體生活概念合為一體，家務就是「生活的一部分」，不論是持家或育兒，夫妻兩人都可以從中體悟到生活的原味。雖然在家務分擔的過程中，難免引發夫妻的溝通衝突，但是經由不斷的妥協調適，並透過夫妻彼此相互尊重和分工合作，終能經營和諧美滿的家庭婚姻關係，每個人也可以從中獲得人生的體會成長。
家務的「共同責任」與「愛的行動」
現在社會已打破早期「男主外、女主內」的刻板家務分工，然而雙薪家庭代表著壓力與責任的加重，家庭職責早已同時落在夫妻的雙肩上，如果每個人只是想扮演職場英雄，那將加重另一半的身心負擔與壓力，長期下來恐變成怨偶一對。家事的參與，其實當中包含著關心與愛，可視為家人互動表達愛意，以及增進夫妻與親子關係的一部分；也就是做家事是一種實際表達愛、體貼與關懷的行動，因為是站在「愛」對方的立場，願意讓自己多分擔一點家務。不管是父母或孩子，都應該一起參與家務，共同維繫一個家庭，學習讓自己不是僅期待和等待有人去做好家事，而是讓自己主動分擔完成那些家務，為著「因為我愛你們……親愛的家人」。
既然「家是大家的」，做家事是為了維持家庭的基本運作，因此「同心協力」及「互相補位」的概念就十分重要，就像打棒球的時候，總會需要許多人合力守備，當有人來不及接球，就要有人能夠及時補位。所以，鼓勵大家可以嘗試建立家務清單，針對須完成的家務項目，首先依家中每個人的喜好態度，進行家事工作的認養；再者參考每個人時間的可運用性，較有時間的人就可以主動多認養家務；最後若留下一些無人想認養的家事，則透過家庭會議進行分配討論。當然每幾個月就可以重新討論大家彼此的家務分工，如果有家庭成員覺得自己做太多或有困難完成時，則就要進行彈性調整，維持每個人之間家務對等的關係，能讓彼此感情更融洽。
另外，還有個重要的提醒，在家庭中不管是誰做家事，都應尊重做家事者的做事方式，無須過於干涉他人，譬如堅持晾衣服要同一個方向、照顏色分開洗滌或晾乾、掃地要從裡面往外掃等。大家可以溝通做事的不同方法，但不要堅持自己的做法才是正確的，否則到最後，就容易變成堅持的人要自己做。而不管誰做，別忘了要常常以行動或言語對辛苦做家事的人表達感謝，謝謝他願意為家庭的付出與對家人的愛哦。