記者吳典叡／臺北報導
因應美國關稅衝擊，勞動部今（9）日指出，已啟動「強化僱用安定措施」等5項協助措施，未來將視產業動態及就業情勢變化，適時啟動相對應措施，透過特別預算的挹注及就保基金、就安基金的協助，確保支持勞工措施不延宕、協助不中斷。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部長洪申翰，針對「因關稅造成我國市場就業及勞動環境衝擊之影響及因應對策」進行專題報告並備詢。洪申翰表示，因應美國對等關稅等國際情勢變動對我國經濟、產業及整體就業市場的影響，已於8月13日發布「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」，規劃各項支持勞工安定就業措施，已啟動「強化僱用安定措施」等5項協助措施。
其中，在「強化僱用安定措施」方面，「橡膠製品製造業」等3行業自3月1日起辦理僱用安定措施，8月13日公告強化版僱用安定措施，擴大適用對象，受僱於紡織業等9行業的勞工，自今年8月1日至115年1月31日辦理僱用安定措施，補貼期間為6個月；在「減班休息勞工再充電計畫」方面，為因應國際情勢，於7月4日增訂減班休息勞工再充電計畫，協助勞工利用減班期間參加訓練課程，依實際參訓時數申請訓練津貼，每月最高1萬7210元。
在「支持受影響企業規劃辦理訓練」方面，已推動企業人力資源提升計畫，補助事業單位辦訓，最高200萬元，鼓勵投保就業保險的民營事業單位等投入職能升級；在「支援青年就業計畫」方面，已於9月1日起，實施支援青年就業計畫，放寬適用對象及增加補助金額，於尋職期間提供尋職津貼及就業獎勵，合計最高4萬8000元，協助青年順利接軌職場。
至於在「勞工就業通計畫」方面，已於9月30日起推動勞工就業通計畫，整合服務流程，放寬適用對象，鼓勵雇主僱用受影響產業失業勞工，同時透過跨域津貼及就業獎勵協助失業勞工順利再就業。